医院创建工作开展以来，医院以“传承精华、守正创新，不忘初心、牢记使命”为主题，把中医文医院有机融合，通过“望闻问切”四诊法，开出五大“清廉处方”，走出了一医院建设之路。
厚植清廉文化，医院。走进医院，以“廉心药语”为主题的百草园，引用医圣、药圣典故等打造出“一园一院二亭三廊”廉洁文化阵地，营造出浓厚的清廉氛围。进入门诊大厅，“大医精诚”四个大字格外醒目，电子屏、服务窗口等医院建设的宣传内容。医院建设中通过中医“望闻问切”四诊法开出的其中一方——“温阳散寒方”，通过“文化润廉”，营造氛围，培育廉洁文化，医院的每个角落，让廉洁之光温暖每一位患者。
医院副院长杨毅：医院创建中，我们一方面通过布置清廉景观营造浓厚氛围，一方面在管理全过程和风险关键点建立清廉机制，通过“望闻问切”四诊法开出“五大清廉处方”，不断提高医务人员的医德医风水平。比如我们的“清热解毒方”就是针对大处方问题，医院成立13人的点评小组，每月对门诊急诊处方进行点评审核，及时通报不合理处方，并将考评结果纳入绩效考核及个人奖惩。
中医文化博大精深，医院建设过程中，医院通过“望闻问切”四诊法，精准找准问题所在，辨证施治，对症下药，还开出“扶正祛邪方”“温和阴阳方”“益气固表方”，通过“党建引廉”“双向促廉”“制度固廉”，在医院管理全过程和各要素中融入清廉因素，开展“五星”科室创建，“优秀党员”“优秀护士”评选活动，进一步弘扬清风正气；坚持医德医风和医疗技术两手齐抓，构建和谐医患关系；紧盯关键环节、重要岗位，加强对财务、收费、耗材、基建等监管，抓早抓小“治未病”，打造出了具医院，让患医院带来的良好效果。
患者李云鹏：医生和护士和我签订了不收不送红包协议书，让我非常放心，每天护士给我送来一日清单，把用药和住院的各种费用都交代的非常清楚。
患者郭如意：医院的环境好，早晨或者治疗结束后还可以去院内的公园溜溜弯，医院的服务设施非常齐全，医生对病人认真负责。住院医院的专家进行了远程会诊，感觉太方便了。
医者清，则患者乐。医院医院以来，群众反映突出的问题得到有效解决，医师执业行为得到规范，“大处方”“大检查”等行业不正之风得到根本控制，医药采购管理更加透明，医疗服务能力显著提升，服务水平进一步提高。医院先后荣获了“最美医生—全国优秀家庭医生团队”奖、全国中医药工作先进单位、运城市中医药发展功勋单位、运城市“医院”、山西省老年友善医疗机构等荣誉称号。
医院院长任洁：当前，医院正处于实现高质量发展的关键时期，医院的创建，医院的廉洁风险点，医院的管理水平，更为我院二甲复审，医院评审奠定了坚实的基础。下一步，医院内涵质量和服务水平，持续推动医院创建工作向更高层次迈进，为加快建设宜产宜业宜居幸福永济作出新的贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。