作弊被抓，英国不再续约
（1）宾馆文化。宾馆文化要以确保宾馆经济效益为前提，在宾馆长期发展中被所有员工所接受的行为准则和共同价值观，并且还能对员工产生深刻的影响，规范员工的行为，是宾馆特有的行为准则和治理理念。宾馆价值行为取向取决于宾馆文化，能够对员工价值目标进行统一，在评判事物时产生共识，宾馆全体员工能够以共同认定的价值目标而努力，确保宾馆向着正常的发展轨道前进。良好的宾馆文化，能够有效调动员工工作热情，让员工更加积极主动，提升工作效率，从而实现宾馆核心竞争力的提升。